1. 분회는 2010년 임보협에서 <간병인의 예방접종>과 관련된 합의를 하였습니다.
합의내용
간병인 예방접종: 간병인의 예방접종은 국가적인 비상단계에 준하는 전염병 발생, 독감에 대해 접종을 원칙으로 하며, 접종과 관련된 세부사항은 산업안전보건위원회에서 협의한다.

2. 병원은 2010.9.28~10.1까지 4일에 걸쳐 신종플루(A형 H1N1)를 포함한 3가지 바이러스를 예방하는 백신을 전직원(계약직, 용역직 포함)을 대상으로 접종하였으며, 위 합의사항에 따라 간병인도 예방접종대상에 포함하여 실시되었습니다.

3. 분회는 2003년, 미화와 영양실에 대해서 용역 도입을 동의한 바 있으며, 당시 용역직의 처우를 직접고용 계약직과 동일한 수준의 복리사항을 단협으로 합의하였으며, 이러한 배경에 따라 전직원 예방접종(과거 독감백신 접종)에 용역직을 포함시켜왔습니다.

4. 2010년 간병인에 대한 예방접종과 관련해서 사측은 "백신을 접종한 뒤 부작용이 생길경우 어떻게 처리할 것인가?"란 문제를 제기하였습니다.
분회는 이와 관련하여 보건소에 문의하니 "부작용에 대해서 책임지지 않는다 다만 도의적 입장은 있다"고 답하였다.
이에 분회는 사측과의 협의에서 @접종기간에 일하는 간병인을 대상으로 하며 @희망자에 한하여 접종 @부작용에 대해서는 확실한 결론을 내지 못한 채 예방접종을 실시하였습니다.

5. 간병인에 대한 접종홍보는 병동 수간호사를 통해 이뤄졌으며 접종인원은 확인 후 올리겠습니다.

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