단체교섭 상견례 31일 진행

교섭원칙합의! 2차교섭부터 안건 설명 없이 본격심의 들어가기로...

   노동조합은 어제 2007년 단체교섭을 상견례를 시작으로 본격적인 교섭에 돌입했다. 어제 개최된 상견례는 원래 16일로 예정되어있었으나 의료원측의 연기요청 으로 2주가 늦춰진 31일, 어제 개최된 것이다.

노사는 상견례에서 교섭원칙을 합의했다. 교섭원칙에는 대표자 필참원칙과 일괄타결, 매교섭마다 회의록  작성 및 확인보관, 공개교섭등의 내용을 합의했다.

그리고 노동조합은 늦어진 교섭일정을 감안해 다음   2차 교섭부터는 요구안을 조항, 조항 심의하는 본격적인 교섭을 진행할 것을 요구했고, 사측도 동의, 2차   교섭부터 노사는 본격적인 교섭에 돌입하게 된다.
올해 노동조합의 요구안은 임금인상안과 단체협약 18개 조항의을 요구안으로 제시했다.

임금은 2003년 파업피해원상회복과 기본급143,963원 인상을 요구했고, 단체협약은 비정규차별철폐, 병원구조조정을 대비한 고용안정, 모성보호와 영유아시설   확 보등의 노동복지등의 조항을 요구안으로 제시한   상황이다.

요구안에 대한 자세한 내용은 선전물로 현장에 알릴 예정이고, 노동조합에서 열람할 수 있다.
2차교섭은 특별한 사정이 없는 한, 6월 7일 진행될   예정이다.